Унифицированная форма № Т- 5 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26 |
|
| Код | ||||||
Форма по ОКУД | 0301004 |
| ||||||
|
| по ОКПО |
|
| ||||
| наименование организации |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Номер документа | Дата |
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
|
| Дата |
Перевести на другую работу | с |
|
по |
|
|
| Табельный номер | ||||||
|
|
| ||||||
| фамилия, имя, отчество |
| ||||||
|
|
| ||||||
вид перевода (постоянно, временно) | ||||||||
прежнее место работы |
|
| ||||||
| наименование структурного подразделения | |||||||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||
|
| |||||||
|
| причина перевода | ||||||
|
|
| ||||||
новое место работы |
| наименование структурного подразделения | ||||||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||
оклад (тарифная ставка) |
| руб. |
| коп. | ||||
|
надбавка |
| руб. |
| коп. | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основание:
изменение к трудовому договору (контракту) от " " _____________ 20 года № _____
Руководитель организации |
|
|
|
|
| ||
| должность |
| подпись |
| расшифровка подписи | ||
|
|
|
|
|
| ||
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
|
|
|
| |||
| подпись работника | " "_______________ 20 года | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
26.05.2015
Как пережить переходный возраст – советы родителям
Грудное вскармливание и кариес – где взаимосвязь?
Стоит ли питаться суперфудами и что это такое?