Унифицированная  форма №  Т- 8

Утверждена  постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

Форма по ОКУД

0301006

по ОКПО

^{наименование организации}

Трудовой договор (контракт)

номер

дата

Номер документа

Дата

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о прекращении действия трудового     договора (контракта) с работником

Табельный номер

  ^{фамилия, имя, отчество работника}

  ^{наименование структурного подразделения}

  ^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}

^{основание увольнения}

Основание:

 Руководитель организации

^{должность}

^{подпись}

^{расшифровка подписи}

С приказом (распоряжением) ознакомлен

"          " ______________  20      года

^{подпись  работника}